2026年8月25日（火）に8月例会を開催いたしました。
今回は講師に中竹竜二様をお招きし「関わり方で組織は変わる～人と組織を育てるマネジメント論～」というテーマでご講演いただきました。さらに、今年度2回目の公開例会というかたちで開催し、多くの方にご参加いただきました。組織論やマネジメント論をもとに、リーダーシップとフォロワーシップの関係性、主体性を引き出す組織文化の在り方、そして個々の行動が組織全体へ与える影響について理解を深めることができました。今回の学びを社業やJC活動に活かして、さらにいい組織を作り、地域をよりよくしていければと思います！
ご臨席賜りました皆様へ、改めて御礼を申し上げます。
〈講師プロフィール〉
中竹 竜二（なかたけ りゅうじ）
日本スポーツ界・教育界・ビジネス領域で幅広く活躍するリーダー育成の専門家。 ラグビー日本代表や大学チームの指導、指導者育成の第一線で培った経験をもとに、主体 性を引き出す『自律支援型リーダーシップ』を提唱し、多くの組織変革を支援していま す。
主な経歴
- 株式会社チームボックス 代表取締役
- 一般社団法人スポーツコーチングJapan 代表理事
- 一般社団法人日本ウィルチェアーラグビー連盟 副理事長
- 日本ラグビーフットボール協会 コーチングディレクター（初代）
- 早稲田大学ラグビー蹴球部 監督（全国大学選手権2連覇）
- U20 日本代表ヘッドコーチ、日本代表ヘッドコーチ代行 ほか
著書（一部）
- 『リーダーシップからフォロワーシップへ』
- 『ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方』
- 『どんな個性も活きる スポーツ
- ラグビーに学ぶ オフ・ザ・フィールドの子育て』
